このメールは東洋リース社員と名刺交換させていただいた方、
お問い合わせいただいた方等にお届けしています。
大変恐縮ですが今後、当メールの配信を希望されない場合下記URLより配信停止のご連絡を
お願いいたします。
URL →→→ http://www.tyl.jp/magazine/form_02/index.html
目次 −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・
・toyoレンタルコラム
・今月のトピックス
・今月のお知らせ
・ちょっと一息
・ワンポイントアドバイス
・今月の出来事
−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・
■□■
□■ toyoレンタルコラム
■
【マイナ免許証でのレンタカー貸出について】
２０２５年３月２４日より、運転免許情報が記録されたマイナンバーカード「マイナ免許証」の運用が開始されています。当社ではレンタカーを貸出する際には、お客様（運転手）の運転免許証をお預かりし免許情報等をコピーさせて頂いております。しかしマイナ免許証は情報を印字ではなくカードへ記憶させるため、カードの表面上には何も記載がありません。当社では、当分の間は従来の運転免許証のみの受付とさせていただきます。ご利用のお客様におかれましては、ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。
なお、マイナ免許証での受付を開始する場合は、改めてご案内いたしますのでよろしくお願いいたします。
■□■
□■ 今月のトピックス
■
【安全機能搭載商品】
近年の工事現場の安全や環境保護が重要視されており、排ガス対応はもちろん後方カメラや架空線センサーの取付など様々な要望をお客様から承るようになりました。当社でも徐々にですが安全対策搭載商品への変更や新商品など導入しておりますのでご紹介します。まずは、ハンドガイドローラです。従来はレバーの前後で止まらなかったのですが、握りレバーを搭載しました。そのレバーは握っていないと走行レバーが固定されず、離すと止まるようになっており走行の暴走防止になっています。また、パワーショベルについては人検知衝突軽減システムが搭載しており人や物が0.28㎥、0.5㎥、0.8㎥近付くと車体が反応し停止する機能が付いており、事故の未然防止に役立ちます。解除するなど手間がかかりますが、安全運転の為使用をお勧めします。まだまだ導入も不完全ですが、今後増やしてまいりますのでお問い合わせください。
■□■
□■ 今月のお知らせ
■
【GW休日のご案内】
今年も春の大型連休、ゴールデンウィークがやってきます。ちょっとした豆知識ですが、ゴールデンウィークという言葉は日本生まれの言葉（和製英語）です。海外の人には伝わらない場合があるので注意が必要ですね。さて、GW休業のご案内です。4/26(土) 4/27(日) 4/29(火) 5/3(土) ~ 5/6(火)までとなっています。4月の終わりからのゴールデンウイークは東洋リースの休みも土・日・祝日となります。休みが重なるので早めの問合わせをよろしくお願いいたします。
■□■
□■ ちょっと一息
■
【ロータリーエンジン】
自動車のエンジンにはいくつかの種類があり、構造や仕組み、走行速度、燃費の良さなどが異なります。特に根強いファンを持っているのが、ロータリーエンジンです。一般的なガソリンエンジン（レシプロエンジン）は、密閉された空間で燃料を爆発させ、その力でピストンを往復させることによって動力を作り出します。往復の直線運動を回転運動に変換して動力としているレシプロエンジンとは異なり、ロータリーエンジンは回転運動をそのまま動力としているため、基本構造がシンプルです。日本では、自動車メーカーのマツダが積極的にロータリーエンジンの開発を進め、特許を多数所有しています。しかし、2012年に生産されたマツダの「RX-8」を最後に、ロータリーエンジンを搭載したモデルは生産されていません。ロータリーエンジンは燃費が良いとはいいがたく、レシプロエンジンが広く使われているためです。現代に逆らうようなエンジンですが、レシプロエンジンでは味わえない感覚が得られます。
■□■
□■ ワンポイントアドバイス
■
【ハンドカッターの取り扱いについて】
現在東洋リースでレンタルしているE/Gハンドカッターですが乾式のものを採用している為、水を使用して切断して頂くことが出来ません。水を掛けて使用されると内部が故障し刃が回らなくなったり集塵が出来なくなったりします。水を掛けて使用した為壊れた事例があり現在本体に注意のステッカーを張っております。修理費も高額の為水を掛けての使用をして頂かないようお願い致します。
■□■
□■ 今月の出来事
■
【新体制でのフロント業務】
私は、岡山支店フロントとして、昨年の6月より中途で入社しました。入社してもうすぐ1年になりますが、4月より岡山支店では新入社員のフロントが5名配属されました。今までは教えてもらう立場だったのが、教える立場になるということで、不安がありつつも、自分の記憶の定着にもつながると思うので、前向きに取り組んでいこうと思っています。目標は、頼りがいのある先輩になることです。自分の仕事における失敗エピソードも伝え、同じ失敗をしないようにしてもらいたいと思いました。新体制で、自分の仕事と指導を両立させて頑張ります。